Ski Resort
Divcibare Ski Resort
Divcibare Ski Resort
Početna stranaValjevske vestiPozitivaMladiKulturaSportBlogFoto danaNa kafici saAdresarKontakt
Pratite nas preko Facebook-a  Pratite nas na Twitteru  Rss
Divcibare Ski Resort
Divcibare Ski Resorr
ISPLATA POSEBNE NOVČANE NAKNADE
petak, 11 oktobar 2019 16:19
Nacionalna služba za zapošljavanje obaveštava javnost da će u ponedeljak, 14. oktobra 2019. godine isplatiti posebnu novčanu naknadu za septembar 2019. godine, uplatom na tekuće račune korisnika kod poslovnih banaka.

 
SVETSKI DAN MENTALNOG ZDRAVLJA 10.10.
sreda, 09 oktobar 2019 15:18
Svetski dan mentalnog zdravlja 10. oktobar, ove godine obeležava se pod sloganom  „Zajedno u prevenciji samoubistava“ i posvećen je temi koja zauzima prvo mesto u svetu, jer se broj samoubistava iz godine u godinu povećava. Služba psihijatrije Opšte bolnice Valjevo i  ove godine radno obeležava dan posvećen mentalnom zdravlju, a Dr Jasmina Pašić, psihijatar istakla je na konferenciji za medije, da  prema nekim istraživanjima, većinu suicida počine ljudi koji se nikada nisu psihijatrijski lečili.
-    Mnogo je manji broj onih koji su se psihijatrijski lečili pa su izvršili suicid, nego li onih koji nikada nisu tražili pomoć psihologa ili psihijatra. Mi u suštini ne možemo govoriti o nekim uzrocima suicida tih ljudi koji se nisu obraćali psihijatru. Iz grupe ljudi koji su izvršili suicid tu je i određen broj psihijatrijskih pacijenata iz kruga psihotičnih poremećaja, dakle ljudi koji su imali poremećaj duševnog zdravlja u užem smislu, koji su imali halucinacije, poremećaj mišljenja i slično. Postoji grupa ljudi koji su bili depresivni i koji su iz takvog stanja počinili suicid. Uvek postoji to neko filozofsko pitanje, da li je to hrabrost ili kukavičluk? Mi se sa tim suočavamo godinama i nekako smo se uverili da je jako teško prevenirati suicid – navela je dr Jasmina Pašić, dodajući da oni koji su odlučili da to učine česmo maskiraju svoje ponašanje, trudeći se da sve izgleda normalno. U Srbiji po broju suicida, prema ranijoj statistici, decenijama unazad, grad koji prednjači je Subotica, dok je zemlja sa najvećim brojem takvih slučajeva Norveška, mada oni dosta ulažu u prevenciju poslednjih godina.
Od drugih psihijatrijskih poremećaja mentalnog zdravlja, sa kojima se svakodnevno susreću u ambulantnom radu, dr Pašić je navela da je broj psihijatrijskih pacijenata, u smislu poremećaja duševnog zdravlja, shizofrenije, paranoidne psihoze, nekako konstantan i ne povećava se u zavisnosti od spoljnih okolnosti, uslova sredine, siromaštva. Dok je situacija sa druge strane da se povećava brojnost neurotskih poremećaja.



-    Povećava se broj anksioznih poremećaja, afektivni poremećaji u smislu bipolarnog afektivnog poremćaja. Učestali su generalizovani anksiozni poremećaji, bilo da se radi o nekoj vrsti fobija ili maničnim atacima. Ranije smo imali situaciju da su ljudi koji imaju anksiozne poremećaje odlazili kod lekara druge specijalnosti bilo kardiologa ili gastroenterologa jer su to simptomi koji vrlo često budu somatski i mogu imitirati bilo koju somatsku bolest. Sada lekari takve klijente i pacijente upućuju pre kod psihijatra i pre dobijaju pomoć nego u nekom periodu od pre desetak godina – rekla je dr Pašić dodajući da što se tiče dijagnostike u psihijatriji dosta toga ne može biti objektivizirano i pored dijagnostičkih kriterijuma za svaki poremećaj , pa se prema potrebi dodatno mogu raditi prema indikaciji i radiološka dijagnostika u vidu skenra i magneta. Prema njenim rečina , na žalost većina psihijatrijskih bolesti je hroničnog toka i pacijenti bi trebalo doživotno da se brinu o svom mentalnom zdravlju uz stručnu pomoć psihijatara koji rukovodi uzimanje terapije.
Psiholog Milena Seka Maksimović, nadovezala se na priču o hroničnim duševnim problemima i osobama sa mentalnim probelmima.
-    Mislimo da osim dijagnostike i medikamentozne terapije, jako je važno pružiti osobama sa mentalnim poteškoćama i druge oblike oporavka i rehabilitacije. Mi smo ovde u Valjevu pokušali i realizovali podršku kada smo napravili Udruženje „Zračak“. To je udruženje osoba koje dobijaju usluge mentalnog zdravlja. Znamo svi, a to kaže i Svetska zdravstvena organizacija da „Nema zdravlja bez mentalnog zdravlja“. U suštini, da bismo se mi bavili mentalnim zdravljem, moramo organizovati sveobuhvatnu podršku i lečenje. Sveobuhvatno u smislu da pored psihijatrijske terapije, pored individualnog psiho-terapijakog ili savetodavnog rada, jako je potrebno da se pacijenti udruže i borave u nekim ili grupama samopomoći ili grupama podrške. Naši gosti Udruženje „Zračak“ kao i Klub „OSI“ su upravo takva grupa tretmana i oporavka, gde svi mogu da podele među sobom probleme i tako uoče da nisu jedini koji imaju takvu vrstu problema i da se bave nekim aktivnostima koje inače kao hronični pacijenti ne bi mogli da upražnjavaju bez takve vrste podrške – navela je Milena Seka Maksimović, koja je istakla da se upravo na taj način prevenira stigma, diskriminacija, socijalna izolacija i sve što one donose vulnerabilnoj populaciji koja se nosi sa primarnom psihijatrijskom bolešću. Prema savetu psihologa Milene Seke Maksimović, svako ko ima neku vrstu problema, treba da se javi po neki savet bez obzira da li će izabrati privatnu praksu, domove zdravlja ili Službu psihijatrije Opšte bolnice Valjevo, jer je najvažnije da osoba koja ima neki problem da počne da ga rešava jer svako odlaganje i ne rešavanje može za posledicu da ima i neke druge probleme mentalnog i sveukupnog zdravlja.

Psihijatri i psiholozi Službe psihijatrije Opšte bolnice Valjevo održali su radionicu sa gostima Kluba „OSI“ i iz Udruženja „Zračak“ kao značajan vid  podrške vulnerabilnoj populaciji, kroz druženje i edukativni razgovor.



 
SAOPŠTENJE ZA JAVNOST KOMPANIJE GORENJE
sreda, 09 oktobar 2019 09:50

U vezi sa najavljenim/održanim štrajkom i navedenim zahtevima za njegovo održavanje, kompanija Gorenje ističe da poštuje Zakon o radu i Kolektivni ugovor, kao i da ostaje otvorena za nastavak socijalnog dijaloga i rešavanje svih otvorenih pitanja od značaja za zaposlene i kompaniju.
Zajednički cilj svih nas je napredak i uspeh kompanije Gorenje d.o.o. Valjevo zbog čega su i stavovi Poslodavca o temama koje se navode kao razlozi za štrajk sledeći:
•    Imajući u vidu da su svi zaposleni svojim potpisom prihvatili sporazum o isplati naknade za neisplaćene troškove prevoza, zajedno sa kamatom, i da je isplata te naknade počela u skladu sa potpisanim sporazumom,  Poslodavac ovu temu smatra zatvorenom. Podsećamo da je Poslodavac ponudio svim zaposlenima (bez obzira da li još rade u kompaniji ili ne) da od 25. septembra pa do kraja 2019. godine u četiri mesečne rate isplati nezastarele troškove prevoza (od 1.5. 2016. do 31. 12. 2018.) sa pripadajućom zakonskom zateznom kamatom. 
•    Kada je reč o preraspodeli radnog vremena, kao što je već više puta istaknuto, kompanija mora da se prilagođava potrebama tržišta, i to je jedini razlog zbog koga dolazi do preraspodele radnog vremena i prekovremenog rada, što je u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom. Poslodavac svim zaposlenima dodatno angažovanje u vidu prekovremenog rada isplaćuje sa uvećanjem od 26%, koje je definisano Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom, tako da zahtev o isplati naknade od 5.000 dinara za uslove rada nije utemeljen.
•    Realizacija dogovora o kantini: 1.9.2020. je krajnji rok do kada kantina treba da počne sa  radom, dok će do tada svi zaposleni dobijati naknadu za topli obrok u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom. Zahtev da kantina počne da radi do kraja tekuće godine je tehnički neizvodljiv zbog čega Poslodavac u ovom trenutku ovu temu smatra zatvorenom.
•    Poslodavac ističe da radi na obezbeđivanju boljih uslova rada, koji se ogledaju kroz investiranje u objekte, boljom klimatizacijom hale 2, što treba da predstavlja trajno rešenje. Rad na ovim temama je u toku, konkretno se u ovom trenutku radi na tehničkoj analizi klimatizacije radnog prostora.
•    Regres se isplaćuje u skladu sa članom 101. Kolektivnog ugovora u ukupnom iznosu od 41.442.40 dinara (bruto), odnosno 29.040,00 dinara neto godišnje. Isplata regresa za godišnji odmor vrši se svakog meseca u tekućoj godini u iznosu od 2.027 dinara bruto (1.420 dinara neto) i jednokratno u julu tekuće godine u iznosu od 17.118,40 dinara bruto (12.000 dinara neto). Sve obaveze po pitanju regresa Poslodavac uredno izmiruje i to će nastaviti da čini i dalje.
•    Poslodavac je spreman da razgovara o strategiji zarada nakon rezimiranja poslovnih rezultata za period januar-novembar 2019. godine.
•    Izrada predloga nove sistematizacije je u toku. Poslodavac je očekivao da će prvi deo sistematizacije završiti do kraja septembra, za kada je planirao i da će se uključiti reprezentativni sindikati, ali zbog mnogobrojnih obaveza to nije završeno u predviđenom roku, zbog čega upućuje izvinjenje zaposlenima. Poslodavac aktivno radi na predlogu nove sistematizacije i očekuje da će predlog biti do kraja godine. Predstavnici reprezentativnog sindikata biće uključeni u dalju izradu sistematizacije čim se predlog nove sistematizacije pripremi. 
O trenutnom statusu otvorenih tema i ambicioznim planovima za naredni period, još jednom se razgovaralo na jučerašnjem sastanku koji je na inicijativu Poslodavca odžan sa predstavnicima sindikata. 
Svakako, poslodavac poštuje pravo zaposlenih na štrajk zagarantovano zakonom i neće ni na koji način uticati na tok najavljenog štrajka.
Pitanja u vezi sa ispunjenjem zakonskih obaveza nisu i ne smeju biti tema socijalnog dijaloga, jer Hisense i Gorenje uvek i svuda rade u skladu sa zakonom.


 
ŠTRAJK U “GORENjU” 24 ČASA: Obustava rada u Fabrici rashladnih uređaja u gradu na Kolubari
utorak, 08 oktobar 2019 15:05
Štrajk će trajati 24 časa, a ako se poslodavac o zahtevima ne izjasni u naredne dve nedelje, sindikati najavljuju da će obustava rada biti radikalizovana i trajaće pet radnih dana
U Fabrici rashladnih uređaja “Gorenje” u Valjevu u utorak u šest časova počeo je štrajk koji su Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) i Samostalni sindikat metalaca Srbije (SSMS) u ovoj firmi pokrenuli jer, kako ističu, poslovodstvo u prethodne dve nedelje nije ispunilo zahteve zaposlenih. Štrajk će trajati 24 časa, a ako se poslodavac o zahtevima ne izjasni u naredne dve nedelje, sindikati najavljuju da će obustava rada biti radikalizovana i trajaće pet radnih dana.
Sindikati traže isplatu za sve koji su imali obračunate putne troškove od jula 2014. do kraja 2018. godine sa zateznom kamatom. Zahtevaju isplatu 5.000 dinara naknade za uslove rada i razliku u platama za sve zaposlene koji su na to imali pravo, da se do kraja godine izgradi restoran za ishranu zaposlenih, drugi deo regresa – 12.000 dinara, kao i da se svima povećaju plate za 15 procenata.


Foto: B.Puzović

Sastanak sa poslodavcem trajao je dva sata, jasno smo stavili do znanja da želimo kompromisno rešenje, do koga nije došlo – saopštili su sindikati “Gorenja” u Valjevu. - Nikakve garancije nismo dobili, osim obećanja da će se o našim zahtevima razgovarati, a ne pregovarati. Tražili smo potpuno ili delimično ispunjenje naših zahteva, a zbog takvog stava poslodavca, ostali smo jedinstveni u odluci da otpočnemo jednodnevni štrajk.


DRUGA OBUSTAVA


Sredinom septembra, sindikati su organizovali četvoročasovni štrajk sa istim zahtevima. Tada održan sastanak poslovodstva i sindikalaca “Gorenja” nije dao rezultate. Sindikalci su tada najavili da će, ako u roku od dve nedelje njihovi zahtevi ne budu ispunjeni, organizovati i jednodnevnu obustavu rada.


KOMPANIJA “GORENjE”: RAZLOZI ZA ŠTRAJK UGLAVNOM OTKLONjENI


Pojedini razlozi koje sindikati navode kao povode za štrajk već su rešeni sporazumno, poput isplate zaostalih troškova prevoza, koja je već počela, a na obezbeđivanju boljih uslova za rad i izgradnji kantine se već radi. Zaposlenima se regres isplaćuje u skladu sa Kolektivnim ugovorom, novoj sistematizaciji će se razgovarati do kraja godine, a o zaradama nakon rezimiranja poslovnih rezultata ostvarenih od januara do novembra.


Ovo je saopštila Kompanija “Gorenje”, povodom celodnevnog štrajka koji su u utorak ujutru organizovala dva sindikata u Fabrici rashladnih uređaja u Valjevu. Ističu da je u utorak održan sastanak sa predstavnicima sidikata.


- Poslodavac poštuje pravo zaposlenih na štrajk zagarantovano zakonom i ni na koji način neće uticati na tok obustave rada – stoji u saopštenju kompanije. - Pitanja u vezi sa ispunjenjem zakonskih obaveza nisu i ne smeju biti tema socijalnog dijaloga, jer “Hajsens” i “Gorenje” uvek i svuda rade u skladu sa propisima.

B. P.




 
SVEČANO OBELEŽENA NACIONALNA NEDELjA DOJENjA
utorak, 08 oktobar 2019 14:53
Dom zdravlja Valjevo je, u saradnji sa Opštom bolnicom Valjevo i drugim partnerskim ustanovama, obeležio Nacionalnu nedelju dojenja organizujući vrlo posećenu svečanost u svom Edukativnom centru. Manifestacija je organizovana sa ciljem promocije dojenja kao najboljeg oblika ishrane novorođenčeta, kao i predstavljanja novina započetih u valjevskom Porodilištu po preporukama „Nacionalnog programa podrške dojenju, porodičnoj i razvojnoj nezi novorođenčeta“. Budućim mamama koje pohađaju Školu za trudnice i roditeljstvo, porodiljama i mladim majkama, od kojih su neke bile i sa bebama,  obratili su se predstavnici Opšte bolnice Valjevo i Doma zdravlja Valjevo: ginekolozi, neonatolozi, pedijatri i patronažne sestre.
U ime Doma zdravlja stručna izlaganja imali su dr Ivana Rakić iz Službe za zdravstvenu zaštitu žena i dr Valentina Marković, načelnik Službe za zdravstvenu zaštitu dece, a u ime Opšte bolnice Valjevo dr Dragica Dimitrijević, šef Odseka neonatologije Službe za ginekologiju i akušerstvo i dr Mladen Aleksić iz iste službe. Pedijatar dr Valentina Marković je podsetila na prednosti koje majčino mleko ima u odnosu na adaptirane formule, a zatim je istakla da je bitno dobro informisati buduće majke o dojenju i smanjiti zablude. Po statistici Savetovališta Dečjeg dispanzera procenat dojenja u Valjevu je veći nego u mnogim drugim gradovima i znatno veći nego što se navodi u podacima UNICEF-a za Srbiju (13 procenata do šestog meseca – rezultati dobijeni telefonskom anketom među porodiljama). Deca u Savetovalište Dečjeg dispanzera prvi put dolaze sa mesec i po dana i 2018. godine je u tom uzrastu procenat dojenja bio 67 odsto, dok u 2019. za sada iznosi 57 odsto. Procenat majki koje doje smanjuje se u trećem mesecu, ali ostaje isti do kraja prve godine i iznosi oko 46 do 47 odsto.



Neonatolog dr Dragica Dimitrijević govorila je o promenama koje donosi Nacionalni program podrške dojenju. Najznačajnija novina ovog programa je da odmah posle porođaja treba uspostaviti kontakt „koža na kožu“ majke i bebe, kao i da porodilja i beba treba da provode sve vreme zajedno u sobi. Već je započet u valjevskom Porodilištu, ali se očekuje da potpuno zaživi od 1. januara 2020. godine. „Kontakt „koža na kožu“ podrazumeva da se beba odmah, još dok se ne preseče pupčanik, stavlja na mamine grudi. Vrlo je važno da tu ostane sat vremena i da bez naše pomoći i nameštanja nađe dojku i već na porođajnom stolu počne da sisa. Posle toga se dete prevodi na Neonatologiju radi opservacije, a kada mama pređe u sobu beba će biti s njom. „Ruming in“ podrazumeva 24-časovni boravak bebe sa mamom u sobi, gde se sve odvija uz nadzor sestara. Majkama se daje maksimalna podrška u vezi izmazanja i dojenja.“
Slavica Filipović je govorila o ulozi Službe polivalentne patronaže kao prijatelja porodice, koja porodicu prati od trudnoće, a posle porođaja prva dolazi kući. Patronaža u tom procesu sarađuje sa svim službama u Domu zdravlja i Opštoj bolnici, savetuje preko Telefonskog savetovališta, organizuje Školu za trudnice i roditeljstvo, sarađuje sa ostalim domovima zdravlja Kolubarskog okruga obaveštavajući ih o otpuštenim majkama iz porodilišta valjevske bolnice. Dom zdravlja je zahvalnicama i cvećem nagradio majke koje su ove godine dojile duže od šest meseci. Svim trudnicama i porodiljama poklone su uručili predstavnici firmi „Vega“ i „Vesela roda“ iz Valjeva.










 
KOLUBARSKI STOČARI NAJBOLjI U SRBIJI
utorak, 08 oktobar 2019 14:44
Kao što su organizatori i stručnjaci najavili posle 38. izložbe priplodnih goveda simentalske rase u Lajkovcu, najbolji kolubarski stočari osvojili su najznačajnija priznanja i na republičkoj izložbi u Kruševcu. Krava Lara, vlasnika Milana Milakovića iz Mratišića, proglašena je za apsolutnu šampionku treće Nacionalne izložbe. Milaković je član Udruženja odgajivača goveda simentalske rase „Kolubara“ Lajkovac. Krava Ida, vlasništvo Srednje poljoprivredne škole sa domom učenika Valjevo je šampionka u kategoriji krava, dok je Milakoviću pripala nagrada i za junicu Ružu, kao treću pratilju u ovoj kategoriji.
Podsećamo da je stručni žiri izložbe simentalaca u Lajkovcu kravu Idu izabrao za apsolutnu šampionku, dok je Milakovićeva Lara osvojila šampionski pehar u kategoriji krava. Dve najvrednije nagrade su ponovo kod istih vlasnika, samo drugačijim redosledom. Milan Milaković je na 38. kolubarskoj izložbi simentalaca u Lajkovcu proglašen i za apsolutnog šampiona izložbe, na kojoj je predstavio najviše kvalitetnih grla u sve tri kategorije.



Organizator Nacionalne izložbe goveda simentalske rase, održane 5. oktobra, bilo je Centralno udruženje odgajivača simentalske rase Srbije, pod pokroviteljstvom grada Kruševca i Ministarstva poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede. Učestvovali su izlagači iz Lajkovca, Valjeva, Smederevske Palanke, Velike Plane, Leskovca, Trstenika, Ražnja, Bujanovca, Kragujevca i četiri udruženja iz Kruševca. Smotri najboljih priplodnih grla Srbije prisustvovali su gosti iz Nemačke i Austrije, predstavnici svetskog i evropskog udruženja, a 2021. godine Srbija će biti domaćin kongresa Evropskog udruženja odgajivača goveda simentalske rase.

Za Opštinu Lajkovac:
PR agencija „Pristup“

 
AKTIVNOSTI DOMA ZDRAVLjA I PARTNERA U DEČJOJ NEDELjI
utorak, 08 oktobar 2019 09:18
U okviru „Dečje nedelje“, koja se održava od 7. do 13. oktobra, Služba polivalentne patronaže Doma zdravlja, Zavod za javno zdravlje, Crveni krst i Medicinska škola organizuju radionice u nekoliko seoskih osnovnih škola, pod motom „Očuvaj svoje zdravlje i unapredi ga“.
Patronaža sa predškolcima i đacima od prvog do četvrtog razreda, uz podršku Medicinske škole, realizuje radionice posvećene bezbednosti dece u saobraćaju i prevenciji eventualnih povreda, kao i zdravim stilovima života. Predstavnici Zavoda za javno zdravlje sa petacima i šestacima rade na temu značaja pravilne ishrane i fizičke aktivnosti, dok psiholog Savetovališta za mlade Doma zdravlja i Crveni krst razgovaraju o humanim vrednostima sa učenicima sedmog i osmog razreda.
 
<< Početak < Prethodna 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sledeća > Kraj >>

Strana 6 od 1035

 
 

Previous Sledeća
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
6. IZDANJA FESTIVALA “VALJEVSKI FILMSKI SUSRETI” 6. IZDANJA FESTIVALA “VALJEVSKI FILMSKI SUSRETI”
Šesto izdanje festivala Valjevski filmski susreti održaće se od 12 - 15.decembra 2019. godine pod s...
Detaljnije o programu
"DNEVNIK DIANE BUDISAVLJEVIĆ"
Dnevnik Diane Budisavljević, rediteljke Dane Budisavljević otvoriće šesto izdanje Valjevskih filmski...
Detaljnije o programu
BIOSKOP 85 od 5. decembra - 18. decembra 2019.
    ZALEĐENO KRALJEVSTVO 2, 3D sinhronizovano 5. i 6. decembar u 17.30h 7. i 8. d...
Detaljnije o programu
Srpska premijera filma Grudi
 Film GRUDI crnogorske rediteljke Marije Perović doživeće srpsku premijeru na festivalu Valjevs...
Detaljnije o programu
TALENAT KOJI SVETLI – KONCERT PETRE SPASOJEVIĆ TALENAT KOJI SVETLI – KONCERT PETRE SPASOJEVIĆ
U petak, 13. decembra, u 18 časova, na koncertnom podijumu valjevske muziče škole će nastupiti izuze...
Detaljnije o programu
NA DRINI ĆUPRIJA NA DRINI ĆUPRIJA
CENTAR ZA КULTURU VALJEVO15. DECEMBAR U 20 časovaКarte su u prodaji na blagajni od 10.decembra p...
Detaljnije o programu
ADOLESCENCIJA - IZAZOVI I BOLNA ISKUSTVA ODRASTANJA ADOLESCENCIJA - IZAZOVI I BOLNA ISKUSTVA ODRASTANJA
Sa blagoslovom Episkopa valjevskog G. Milutina, Crkvena opština pri Hramu Vaskrsenja Hristovog u Val...
Detaljnije o programu

 



Valjevo - Lajkovac - Beograd
05;  06;  07;  08;  09;  10;  11.15;  12;  14.15;  15.45;  18;

Valjevo - Ub - Beograd
05.30;  06.45;  7.45;  09; 10;  12.30;  13.30;  14.30;  16; 17;  16.50;  18;  19;

Valjevo - Novi Sad

07; 10.;  12.45 (izuzev nedeljom),  18.50;

Valjevo - Niš

16;  17.30

Valjevo - Kragujevac
08;  16;
 
Autobuska stanica Valjevo 014/221482
Evropa bus 014/232 128

TAKSI PREVOZ U VALJEVU / TAXI STANICE

ALKO taxi  014/ 243 003 
HALO taxi  014/ 290 029
KULA taxi  014/ 290 290  
MAXI taxi   014/ 222 111  
PATAK taxi   9701
PINK taxi   014/ 29 29 29
RAVNOGORAC taxi  9704 
RADIO MOBIL taxi  014/ 215 000  
VALJEVO taxi  9702

Valjevo-Beograd Centar (Prokop)
4,35;  06,00;  09,06;  12,27;  17,007;  19,59;

Valjevo-Beograd
05,04;  18,24;

Valjevo-Bar
10,47;  22,48;

Železnička stanica Valjevo   014/221697

 
Staro Valjevo

Divcibare Ski Resort
2012 © Akter Design | Pravila korišćenja